Führungskraft als Vorbild – veralteter Ansatz oder zielführende Strategie? / Kurs Nr. 3303

Know-how-Buffet – Praxisorientierte LearnNuggets für Führungskräfte und HR-MitarbeiterInnen

Inhalte

Digitalisierung, New Work, Generation Z und KI – nur vier Begrifflichkeiten, die die riesigen Veränderungen in der Berufswelt belegen, vor denen alle Erwerbstätigen stehen.

Aber wie verändert sich die Führungsarbeit?
Gelten immer noch die gleichen Strategien und Konzepte von vor 20, 30 Jahren?
Oder muss Führung heute ganz anders angelegt werden?
Und wie soll die Führungskraft wahrgenommen werden?
Welche Erwartungshaltungen haben die verschiedenen Stake-Holder an Führungskräfte heute?
Soll die Führungskraft amikal auftreten und Teil des Teams sein?
Oder sich bewusst abheben?
Und muss die Führungskraft ein Vorbild sein?
In diesem Vortrag beleuchten wir die Rolle eine Führungskraft im Lichte der aktuellen Herausforderungen und geben konkrete Tipps und Vorschläge, wie Sie sich in Ihrer Führungsarbeit positionieren können.

Gruppengröße